ウッドミッツのブログ一覧

ブラック企業にすらなれない、ウッドミッツ・・・

すき屋の労働環境が問題になってますね。
クローズアップされるのは、
常識外の部分だけでしょうが、
月500時間はすごい！

次、どんな仕事しても
大抵は耐えられる精神力がつくのでは!?
と、思ってしまう私・・・




私は、若い頃の10年間
建築現場仕事、外仕事(躯体工事)
夏も冬も、仕事場の上には屋根がない。

社長の言う事は、絶対！
黒でも社長が白と言えば白！

一度そのとおりやって、
後でやっぱり直して、
『なんでその程度終わらねぇんだ！』
と、怒鳴られ・・・

軍隊？のような会社で働きました。


夏は暑い、冬は寒い
社長が絶対！

仕事ってのはこーゆーもんだ
仕事ってのは辛いもんだ
仕事ってのは、見て、真似して、怒鳴られて、覚えるんだ
ってのが、体に染み込んでしまったので、

大抵の事は、耐えられる人間が出来上がりました♪



通販屋なのに、ガテン系色の強いウッドミッツ・・・

重い物持つ事自体は辛いですが、
重い物持つ仕事は別に辛くないんです。

夏の暑い時は、倉庫で汗だくですが
炎天下での汗だくに比べたら余裕です。

真冬の寒い時の作業、寒いですが、
地上30m、50m・・・北風で、鼻水垂れてる感覚すらなくなる寒さに比べたら
倉庫内の作業なんて天国です。


でも、これって、そーゆーの経験している私だけの感覚。
私の体に染み込んでしまった、仕事の感覚。

他のスタッフや、アルバイト君、女性パートさんには
通用しないんですよね・・・

たとえ数か月だとしても、
どうしたら、月500時間も働いてくれるのかが、不思議・・・


週1休み、
月400時間労働してくれる人すら見つけられない・・・

ブラック企業にすらなれない、ウッドミッツ・・・



ほんの少し前までは、
元気とパワーのある、建築職人経験のある人いないかな
と、思っていたが、
最近の建築職人さんの給料じゃ、
とてもじゃないけど、うちで払える給料じゃない・・・

って、ゆーか、10年もブランクあるのに、
復活しろよ！　なんてお誘いまで。
それほど、人手不足らしいですね。
ウッドミッツ、スタッフに任せて、
オリンピックまで復活もありかな？




でも、日本を代表するホワイト企業？の場合、
某、超有名企業で働いている友人は、
ガッチガチの労働基準法。
規定以上の残業や休日出勤、絶対NG！
仕事持ち帰りなんて(部署的に)絶対NG！
有給も強制的に取らされるような会社。

勤務時間内で終わらせなければいけないプレッシャー
終わらないであろう仕事量・・・

お金いらないから、残業したい！　休日出勤したい！
って、言ってたな。。。




って、話がそれてしまいましたが、



ロボットのようにこき使われる、
なんて、言いますが、


あと、5年？　10年？　20年？


ロボットに、みんな仕事取られちゃう気がする。


ソフトバンク、孫社長のロボット構想とか、
日本の労働人口問題が解決するらしいが、
今度は、日本人(人間)必要なくなっちゃう？


そーなると、将来は、


『人間に仕事をさせろ！』
なんて、デモがおきたりして・・・


ロボットばかり使う会社が
ブラック企業って言われたりして・・・



今は、(ダメですけど)
ロボットのように社員/バイトをこき使う会社が儲かる。

将来は、
ロボットを使う会社が儲かる？

って事は、
ロボットを売る会社が儲かる？


やっぱ、孫さんすげぇな！


と、孫さんの事を書きつつ、





盆と正月が一緒に来たよう

正月というよりも、

お盆とクリスマスと年末が
一緒にきたような状態か？



お盆前！
楽天マラソン！
決算月！



ようするに　お祭り状態です！

楽天　お買い物マラソン
　　＼絶賛暴走中／
　　↓↓↓↓↓↓↓








複数店舗運営しておりますが、
少数スタッフでなんとかこなしている規模なので、
全店舗同時開催すると、
キャパオーバーしてしまいます。

7月下旬→ヤフオク店
8月月初→楽天市場店
8月盆前→本店

といった感じで、順番にイベント開催します。

8/13～8/17は、お盆休暇を頂きます。

宜しくお願い致します。


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■リニューアルしてゼンカイモード
ウッドミッツ　本店

■毎晩　1円オークション　大量終了
ウッドミッツ　ヤフオク店

■ポイント好きなら
ウッドミッツ　楽天市場店

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店舗間の同梱、価格交渉、買い直しなどはお受けできません。
予めご了承ください。